Sous la responsabilité du Directeur R-D – Développement de nouveaux produits, les principales tâches et responsabilités du Technicien recherche et développement sont directement reliées au développement, à la conception, à l’amélioration et au support des produits incorporant la technologie de capteurs à fibres optiques pour le domaine de la cardiologie interventionnelle.
Le rôle :
Développement de produits
Au sein des équipes multidisciplinaires de projet R-D :
- Contribuer activement au bon déroulement des projets autant sur les plans optique, mécanique et électronique ;
- Exécuter des tâches de conception, de mise en marche, de tests et de dépannage en lien avec les produits d’Opsens ou les systèmes de test associés ;
- Procéder à l’assemblage des prototypes ;
- Participer à la réalisation des tests de vérification et de validation aussi bien au niveau matériel que logiciel ;
- Rédiger des protocoles, des rapports de test ou des instructions de travail ;
- Soutenir techniquement, s’il y a lieu, l’équipe de génie manufacturier et de production.
Support à l’équipe de ventes et clients
En vous appuyant sur l’expertise des produits Opsens que vous aurez développée et en collaboration avec le gestionnaire de produits et l’équipe R-D :
- Effectuer du support de 2e ligne au niveau de l’installations des systèmes Opsens ;
- À l’occasion procéder à l’installation et la mise en route de l’équipement chez les nouveaux clients, en suivant les standards de qualité ;
- À l’occasion se déplacer chez nos clients afin de solutionner des problématiques techniques importantes ;
- Effectuer du support de 1ere ligne afin d’identifier des solutions aux opportunités d’amélioration et problèmes soulevés ;
- Mettre à contribution vos aptitudes en informatique et systèmes TI.
Le profil :
- DEC en Génie physique – Électronique, Optique ou autres domaines connexes considérés ;
- 3 ans et plus d’expérience dans le domaine de la R&D ;
- Faire preuve d’une excellente autonomie ;
- Être pro-actif ;
- Joueur d’équipe, autonome et passionné d’innovation ;
- Rigueur et précisions dans le travail ;
- Aptitudes pour le travail manuel ;
- Être à l’aise dans les communications écrites et orales avec le personnel interne, externe et les clients et ce en français comme en anglais;
