Grâce à nos capteurs à fibre optique, mais surtout grâce à nos gens, Opsens établi les standards dans la cardiologie interventionnelle. Voici ta chance de prendre part à une organisation qui a le vent dans les voiles. Viens t’investir avec ceux qui révolutionnent la chirurgie cardiaque et contribuer à sauver des vies! Nous offrons un environnement de travail stimulant et agréable, où la collaboration et l’esprit d’équipe sont valorisés.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une Superviseur(e) de maintenance de maintenance, au sein du département de Génie Manufacturier. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination, la planification et la supervision des activités de maintenance pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et de nos infrastructures.
Le rôle :
- Superviser, coordonner, planifier et supporter les activités de l’équipe de maintenance;
- Planifier les travaux de maintenance préventive et corrective;
- Superviser au quotidien l’équipe de maintenance;
- Gérer les stocks de pièces de rechange et d’outils;
- Mettre en place des méthodes et des procédures pour assurer l’efficacité des travaux de maintenance;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du groupe de maintenance dans une perspective d’amélioration;
- Gestion des contrats et des communications avec les partenaires et les sous-traitants;
- Assurer le respect des normes médicales de sécurité et de qualité;
- Établir le budget annuel de la maintenance.
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales technique (DEC) ou équivalent;
- Expérience de 5 ans en coordination, planification et supervision de la maintenance en milieu manufacturier;
- Connaissance des meilleures pratiques en maintenance;
- Excellentes habiletés de communication et de leadership;
- Autonome et orienté sur l’action et les résultats;
- À l’aise pour communiquer en français et en anglais;
- Expérience avec un logiciel de GMAO / CMMS (atout);
- Connaissance des principes de production Lean (atout).
Se joindre à notre équipe, c’est aussi bénéficier de ces nombreux avantages!
- Avancement salarial rapide
- Horaire de travail flexible, en semaine
- Assurance collective et REER avec cotisation employeur
- Journées maladie
- Possibilités d’avancement
- Équipe de travail conviviale et passionnée
- Fermeture rémunérée durant le temps des Fêtes
- Conciliation travail-famille
- Vie d’entreprise animée
- Café gratuit!
