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CHEF DE GROUPE LOGISTIQUE & INVENTAIRE

OpSens est un chef de file dans le domaine de la cardiologie interventionnelle. Chaque jour, nos produits servent à sauver des vies et ceci, grâce à notre équipe d’employés passionnés. Notre rayonnement est international et nos produits, pensés et fabriqués ici-même à Québec!

Sous la responsabilité de la Directrice logistique et planification, le titulaire du poste assure la supervision et la coordination de l’ensemble des activités de logistique, transport, entreposage et distribution.

Le Chef de groupe fait une saine gestion des employés sous sa responsabilité, afin de maintenir un environnement de travail positif, collaboratif, favorisant le développement des employés et démontrant une attitude positive en tout temps.

 

Les responsabilités :

 

Transport et douanes :

  • Élabore des stratégies de réduction des coûts en transport;
  • Mise en place d’ententes avec divers transporteurs et courtiers en douanes;
  • Supervise et supporte l’expédition afin d’assurer la livraison à temps à nos clients;
  • S’assure de la conformité et de l’exactitude à l’exportation des produits et résout les problèmes reliés au transport;
  • Supporte la mise en place de centres de distribution.

 

Inventaire :

  • S’implique dans la résolution de problèmes concernant les activités relatives à la réception, la mise en stock, le maintien de l’inventaire et la distribution des composantes;
  • Identifie et participe activement aux projets de réduction des inventaires de matières premières, des en cours et des produits finis, étant imputable de ceux-ci;
  • Évalue mensuellement le contenu des inventaires, identifie et recommande les lots à recevoir ainsi que leur fréquence afin d’optimiser les tours d’inventaire;
  • Évalue mensuellement les divers kanbans, stock de sécurité et points de commandes afin de les ajuster à la consommation courante;
  • Effectue les inventaires tournants quotidiens, les inventaires mensuels, l’inventaire de fin d’année et ajuste les stocks en conséquence;
  • Collabore avec le Département des Finances afin de concilier les inventaires lorsque requis;
  • Responsable de maintenir un inventaire juste et adéquat;
  • Responsable d’effectuer toutes transactions affectant les inventaires;
  • Responsable de la gestion des pièces avec dates de péremptions et celles faisant l’objet d’un RMA;
  • Responsable d’assurer la distribution des pièces sur la ligne de production;

 

Autres :

  • Effectue la gestion du personnel sous sa responsabilité (embauche, développement des compétences, gestion disciplinaire, gestion des congés, vacances, évaluation du rendement, etc.);
  • Anime les rencontres quotidiennes de démarrage;
  • Maintien et suivi des divers indicateurs développés pour le département Logistique (KPI);
  • Toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.

 

Les exigences :

  • Diplôme universitaire en gestion des opérations ou de la chaîne d’approvisionnement, ou autre formation pertinente avec expérience;
  • 5-10 ans d’expérience professionnelle en logistique et inventaire, idéalement dans le domaine manufacturier;
  • Expérience d’utilisation d’un système de logiciel de gestion intégré (ERP);
  • Connaissance avancée de Microsoft Excel;
  • Bilingue (français et anglais, écrit et parlé) puisque nous avons des fournisseurs étrangers;
  • Dynamisme, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et proactivité;
  • Leadership d’influence et être capable de mobiliser une équipe;
  • Orienté vers l’amélioration des processus et de l’atteinte des objectifs;
  • Expérience dans une entreprise ayant entreprit une démarche d’amélioration continue (Lean) est un atout imp
  • Excellente gestion du temps et des priorités;

 

Se joindre à notre équipe, c’est aussi bénéficier de ces nombreux avantages!

  • Avancement salarial rapide
  • Horaire de travail flexible, en semaine
  • Possibilité de télétravail
  • Assurance collective et REER avec cotisation employeur
  • Journées maladie
  • Possibilités d’avancement
  • Équipe de travail conviviale et passionnée
  • Fermeture rémunérée durant le temps des Fêtes
  • Conciliation travail-famille
  • Vie d’entreprise animée
  • Et plus encore …
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