OpSens fait maintenant partie de

Adjoint(e) comptabilité et ressources humaines

Il s’agit d’un moment idéal pour vous joindre à l’équipe d’OpSens. Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation. Nous vous offrons la stabilité d’emploi, un environnement respectueux et sécuritaire. OpSens est le bon choix pour vous permettre de faire avancer votre carrière, de développer vos aptitudes tout en vous offrant le support requis à votre réussite. Voici une excellente opportunité pour vous !

Sous la supervision du directeur adjoint des finances, le titulaire du poste occupera des fonctions qui touchent principalement à la comptabilité et aux ressources humaines.

 

Principales responsabilités :

  • Comptabilité :
    • Imprimer les factures reçues dans la boîte courriel corporative et obtenir les approbations appropriées;
    • Effectuer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les bons de livraison et assurer un suivi des écarts lorsque requis;
    • Préparer l’envoi postal des chèques aux fournisseurs;
    • Classer les factures des fournisseurs;
    • Comptabiliser les factures des fournisseurs dans le système ERP;
    • Valider les comptes de dépenses des employés et assurer un suivi des écarts lorsque requis;
    • Expédier les factures et les rappels aux clients.
  • Ressources humaines :
    • Préparer l’arrivée des nouveaux employés (production de documents, saisie de données, etc.) et assurer un suivi quant à leur ancienneté;
    • Supporter le volet clérical de l’assurance collective et du Fonds de solidarité FTQ;
    • Préparer et classer des documents spécifiques aux ressources humaines.
  • Gérer le courrier interne et externe;
  • Collaborer à certains projets spéciaux;
  • Toutes autres tâches connexes au poste.

 

Profil recherché

  • Détenir un DEP ou DEC en comptabilité ou dans un domaine pertinent;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
  • Expérience en milieu manufacturier est un atout
  • Être autonome et minutieux dans son travail;
  • Forte aptitude à travailler en équipe;
  • Être organisé (sens des priorités) et débrouillard;
  • Savoir être polyvalent.

 

Se joindre à notre équipe, c’est aussi bénéficier de ces nombreux avantages!

  • Avancement salarial rapide
  • Horaire de travail flexible, en semaine
  • Possibilité de télétravail
  • Assurance collective et REER avec cotisation employeur
  • Journées maladie
  • Possibilités d’avancement
  • Équipe de travail conviviale et passionnée
  • Fermeture rémunérée durant le temps des Fêtes
  • Conciliation travail-famille
  • Vie d’entreprise animée
  • Et plus encore …
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