Responsable de ligne de produits

Responsable de ligne de produits

Opsens (TSX: OPS) est actuellement à la recherche d’une personne expérimentée, bilingue, très motivée par les hautes technologies, avec une solide expérience technique pour se joindre à son équipe en tant que responsable de ligne de produits. Le responsable de ligne de produits interagira avec les partenaires commerciaux internes / externes, les ventes et les clients ainsi qu’avec les équipes internes de marketing et de R&D.

Le rôle

La responsabilité principale du responsable de ligne de produits sera de déterminer et de développer le processus requis pour répondre aux exigences des clients de manière adéquate et rentable sur les nouveaux produits.

Responsabilités

Gestion des Produits

  •  Travailler en étroite collaboration avec les ventes, le marketing, la R&D et les clients pour influencer la stratégie globale de la feuille de route du produit ;
  • Recueillir les besoins des clients en matière de technologie et de produits ainsi que les occasions d’amélioration pour aligner la sélection actuelle de produits d’OpSens et le développement de produits futurs ;
  • Développer des concepts de produits ;
  • Gérer le cycle de vie des produits ;
  • Superviser le développement de produits personnalisés ;

OptoMonitor et OptoWire :

    • Fournir un support technique à la force de vente par exemple lors des installations ;
    • Prioriser les demandes et les problèmes des clients ;
    • Établir un lien direct avec la force de vente, les distributeurs et les clients pour fournir les solutions qui seront développées par la R&D.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires et des clients potentiels, concevoir des stratégies pour saisir les opportunités identifiées, préparer des propositions sollicitées et non sollicitées et vérifier les estimations de coûts ;
  • Développer des analyses de rentabilisation pour le développement / l’amélioration / l’évolution de produits nouveaux et existants ;
  • Maintenir une liaison étroite avec les clients existants pour promouvoir leur satisfaction et favoriser de nouvelles opportunités commerciales.

Marketing

  •  Coordonner avec l’équipe de vente EMEA pour ouvrir des dialogues de développement commercial avec des clients stratégiques clés. L’un des principaux objectifs est d’engager une discussion collaborative pour déterminer les principaux défis opérationnels et définir comment les technologies d’OpSens peuvent résoudre ces problèmes ;
  • Comprendre les mesures commerciales des clients et comment ces processus influencent la réalisation de ces mesures ;
  • Assurer une veille concurrentielle – ensemble de fonctionnalités, feuille de route, informations sur les prix pour les équipes marketing et commerciales ;
  • Identifier et assister aux salons et autres fonctions commerciales pour se tenir au courant des développements sur le marché et pour trouver de nouvelles opportunités commerciales potentielles ;
  • Créer un plan d’affaires annuel efficace qui soutient directement les objectifs stratégiques et financiers de l’entreprise ;
  • Faire rapport des opportunités d’affaires sur les marchés cibles ;
  • Planifier, développer et travailler avec l’équipe de communication marketing sur l’exécution et le maintien de l’ensemble des initiatives de mise sur le marché, y compris: les lancements de produits, les études et analyses de marché, la messagerie sortante, les propositions de valeur, la différenciation et l’activité de communication de leadership éclairé ;
  • Identifier les partenariats tiers potentiels et les opportunités de licence.

Pour accomplir ses tâches, le candidat doit :

  • Être conscient de la valeur commerciale des technologies d’OpSens et de l’utilisation et des procédures qui leur sont associées chez le client ;
  • Avoir développé une solide connaissance pratique des capteurs optiques et des applications de mesure ;
  • Avoir développé une connaissance pratique du domaine médical et des applications.

Exigences

  • Baccalauréat en génie / physique ou équivalent ;
  • Minimum de 5 ans d’expérience technique pertinente dans des industries de haute technologie, avec une formation en gestion de produits et / ou en développement des affaires ;
  • Une solide connaissance des technologies des capteurs optiques est fortement recommandée ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. D’autres langues sont considérées comme un atout ;
  • Excellentes compétences en leadership et en communication, sens aigu des affaires et compétences en collaboration avec les partenaires et clients internes / externes ;
  • Autonome, bien organisé et axé sur les résultats ;
  • Fonctionne avec un haut degré de professionnalisme ;
  • Démontre un bon jugement et des compétences analytiques ;
  • Fait preuve d’initiative et de résolution de problèmes innovante ;
  • Voyager : Ce poste nécessite de voyager environ 15 %.

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